2022年1月29日，汉阳区召开区纪委十三届二次全会，与以往不同的是，此次全会上多了70余名“80后”区管年轻干部的身影。

“习近平总书记指出，要加强年轻干部教育管理监督。”该区区委书记徐丽在会上强调，今年换届完成后，不少年轻干部走上了领导岗位，有些甚至走上了区直部门、街道党政正职岗位，大家要从近年来中央和省市区通报的年轻干部违纪违法典型案例中汲取教训，以案为鉴守住廉洁自律的底线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

“本次纪委全会列席范围扩大到了全体‘80后’区管干部，这是区委贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神的创新之举，也是区委加强年轻干部教育管理，关心年轻干部成长的务实之举，对年轻干部扣好廉洁从政‘第一粒扣子’具有重要意义。作为一名80后年轻干部，将以此次全会精神为指导，坚持严于律己，时刻自重自省，把规矩和纪律挺在前面，自觉靠拢道德高线，远离纪律红线，切实筑牢拒腐防变‘防火墙’。”该区永丰街“80后”区管年轻干部兰亚东结合工作感慨道。

“作为一线的医务人员，在临床工作中我时常告诫自己和团队要常怀‘如履薄冰、如临深渊’的敬畏之心，只有我们常打廉洁预防针、常敲廉政警示钟，时刻绷紧廉政风险防控的这根弦，‘医者清，患者乐’，才能更好营造风清气正的医疗服务环境。”会后，武汉市第五医院区管年轻干部洪李锋结合本职工作谈道。

强化年轻干部教育管理监督，引导年轻干部提高拒腐防变能力，是汉阳区党风廉政宣传教育的特色活动。去年以来，汉阳区纪委监委依靠“知音廉风”品牌文化，在全区年轻干部中大力开展“四个一”廉政教育。联合团区委和文化局开展一场“汉阳青年说清廉”演讲比赛，由纪检监察、教育、公检法、企业等战线的年轻干部从不同视角和层面讲廉洁小故事，并结合各自经历阐述感悟。紧盯区管年轻干部和初任公务员这一主体，联合区委党校在区管年轻干部培训班、新任公务员培训班上讲好一堂廉政“第一课”。在“青春汉阳”微信公众号开设一个“廉政小栏目”，定期讲解党风廉政趣味小知识、展示廉政书画作品。集中开展一次“警示教育洗礼”，组织年轻干部进行面对面廉政谈话，观看区纪委监委拍摄的警示教育片《镜鉴与警醒》并参观警示教育基地，教育引导年轻干部锻造忠诚干净担当的政治品格，拧紧思想“阀门”，走稳成长之路。

打铁必须自身硬，在聚焦全区年轻干部成长的同时，汉阳区纪委监委还注重自身年轻干部队伍建设，精心打造纪检监察系统年轻干部成长工程，通过开展“政治素质历练”、“业务能力提升”、“综合能力展示”、“廉洁教育警醒”、“交心谈心鼓劲”等五项举措，对年轻干部进行系统的纪检监察业务培训，全方位历练年轻纪检监察干部的综合素质，引导其在岗位上充分发挥工作主观能动性，助力快速成长。去年以来，该区共开展相关活动11期，受训480余人次。