“此次谈话，既指出了我镇的具体问题，也点到我个人存在的不足，更加明确了自己今后努力的方向。”近日，桐梓县纪委监委主要负责同志在该县官仓镇调研后，同该镇党委书记进行政治监督谈话，回想起此次谈话，该镇党委书记感触颇深。

今年以来，桐梓县纪委监委扎实开展对下级党组织“一把手”的政治监督谈话工作，以谈话内容为着力点，以“调研式”监督为抓手，精心找准切入点和突破口，不断提升谈话针对性、实效性，持续推动党内政治监督谈话向深入化、实效化拓展。

为确保政治监督谈话有的放矢、直击要害，该县纪委监委前移监督关口，坚持重心下沉，由委领导班子带队，会同纪检监察室、派驻纪检监察组，先后深入包片联系的乡镇街道、单位部门进行调研走访，通过实地察看、个别谈话、座谈交流等以下看上的监督方式，全面了解工作开展情况，精准掌握“一把手”思想、工作、作风、生活状况，着力发现系统性、深层次问题，为政治监督谈话找准“麻筋”。

在正式谈话前，由县纪委监委相关纪检监察室或派驻纪检监察组在调研发现问题基础上，结合日常监督检查、审查调查、巡视巡察掌握情况，对谈话单位政治生态状况和领导干部个人情况进行综合分析研判，围绕政治建设、从严治党、经济发展等方面认真梳理谈话素材，撰写谈话提纲，确保谈话评价画像精准，指出问题不虚不偏，直戳要害。

在谈话中，该县纪委监委主要负责同志突出问题导向，以交流思想、监督提醒、指导工作为重点，将面上问题与具体事例相结合，见人见事见思想指出谈话对象存在问题，并结合实际靶向开方提出整改建议。同时，注重成果转化，将调研监督总体情况向县委报告，切实履行好协助县委加强对下级“一把手”和领导班子的监督职责。

截至目前，该县纪委监委共深入13个单位部门调研，开展“一把手”政治监督谈话13次，累计点出问题16个，提出要求18条，督促被谈话对象及时拿出整改举措，并纳入专题民主生活会检视剖析。

“政治监督谈话决不能一谈了之，我们将注重在做好‘后半篇’文章上发力，加强对谈话对象整改问题的督促，注重跟踪问效，确保问题真改实改，切实把谈话结果转化为工作成果。”桐梓县纪委监委有关负责同志表示。