钟山县纪委监委派驻县发改局纪检监察组在日常监督中，发现了该县发改局某领导班子成员涉嫌违纪违法的问题线索，并于近日将问题线索移交给县纪委监委案件监督管理室。该问题线索的移交，实现了该县派驻机构监督发现同级领导班子成员问题线索“零”的突破。

　　今年以来，该县纪委监委各派驻机构持续强化“派”的权威和“驻”的优势，紧盯“关键少数”，强化日常监督，在深化运用监督执纪“四种形态”上下功夫，拧紧责任传导发条，推动派驻监督工作从“有形覆盖”到“有效监督”转变。

　　“我们坚持问题导向，对监督工作中的薄弱环节制定针对性措施，缺什么补什么，哪里不行就改哪里，对症下药，综合施治，力求实效。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，针对不同行业领域权力运行风险，今年7月，该县纪委监委制定出台了派驻机构参加驻在部门有关会议的制度，进一步健全完善“三重一大”事项监督机制，并持续紧盯资金使用、资产管理、选人用人等领导班子成员岗位职责中的关键环节，实现了精准发力，靶向施治。

　　今年以来，该县纪委监委各派驻机构共参加（列席）驻在部门“三重一大”会议333次，提出针对性意见建议51条，出具廉政鉴定意见232份，监督护航项目资金2亿多元，通过监督检查发现问题下发纪检监察建议书4份。

　　该县纪委监委各派驻机构还聚焦落实主体责任、选人用人、干部作风建设等方面，综合日常监督、政治巡察、案件查办等情况，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。针对分析研判发现的廉政风险，通过座谈交流、个别约谈等方式，及时与领导班子成员开展提醒谈话，提出整改要求，督促整改落实，倒逼“一把手”领导履行“第一责任人”责任和班子成员的“一岗双责”政治责任，抓紧抓牢干部队伍日常教育监督管理。

　　截至目前，该县纪委监委各派驻机构开展专项监督53次，发现并督促整改问题135个，推动解决群众“急难愁盼”问题17个，约谈提醒党员领导干部80余人，发现并移交问题线索6条，立案19件。同时，督促驻在单位移交县纪委监委问题线索73条。

　　“针对政治生态分析研判发现的问题，我们列明问题清单，视情况采取向驻在单位下发纪检监察建议书的方式督促整改，持续跟进督办，打造监督闭环，推动问题整改一抓到底，一改到底。”该县纪委监委派驻县委政法委纪检监察组组长说。