“招考公告什么时候发布的？通过什么渠道发布的？考点设置怎么安排？考务人员是怎么确定的？试卷保密工作怎么做的？考点疫情防控措施是不是到位？有没有防控预案？”这是吴忠市纪委监委派驻纪检监察组在监督检查全市人事考试前，对人社部门提出的“必答题”。为营造公平公正的人事考试环境，吴忠市纪委监委挺纪在前、全程监督，严肃考风考纪，为全市各项人事考试工作阳光、透明、廉洁提供纪律保障。

　　挺纪在前，强化考前监督。坚持把纪律规矩贯穿考试全过程，理清责任链条，压实人社部门主体责任。树牢纪律规矩意识，督促召开考务培训及警示会，对考务工作进行培训并提出纪律要求，强调严格遵守人事考试纪律、工作纪律和保密规定。督促人社部门严格招录程序，招录标准，落实招录责任。将疫情防控全面融入招录组织工作，强化笔试、面试、体检各环节疫情防控要求，重申招录工作无小事，确保各项工作落实落细。针对国家和自治区公务员、事业编制等招录考试各环节保密要求高、防控风险大的问题，联合人社部门对命题人员进行谈话提醒，对试题押送、保管、分发、回收等关键环节进行实地监督检查，重点检查考务部门及工作人员履职情况。

　　紧盯关键，强化考中监督。考中督促考务人员认真履行职责，严格操作规程，严肃考风考纪，确保责任到人、措施到位、防控到位。紧盯保密场所、运输载体和考点考场等重点部位，密切关注各环节考务人员履行职责及安全保密规定等纪律执行情况，维护招录公正。对公务员笔试，事业单位面试、体检等工作进行全程再监督，审核监督方案，听取人事考试中心考务工作汇报，巡视考点及体检医院，对疫情防控不到位，可能影响公平公正的情况及时督促整改。今年共巡查各类考试考点60个、考场1372个，及时指出考风考纪问题和考试安全隐患，并督促纠正，确保考试安全进行。

　　严格履职，强化跟踪监督。考后严格履行监督职责，做好后期跟踪监督。针对监督过程中发现的主考官用语不规范、考试细节不注意、工作不严谨等7个方面问题，及时向人社部门反馈，并督促按照有关规定进行处置，制定切实有效的整改措施，进一步完善招录流程。及时受理招录投诉举报，严肃查处违纪违规行为，切实维护考生合法权益，确保人事考试公平公正、监督执纪严肃有力。截至目前，吴忠市纪委监委对市委组织部、市人社局组织的公务员录用考试、事业单位公开招聘、二级建造师执业资格考试及“三支一扶”高校毕业生招募等12场次考试进行全程监督，均未发生失密、泄密事件，未发生违规操作等事件，有力地维护了考生的合法权益和人事考试的信誉度。