为深入贯彻中央、省委、市委和区委关于做好村级组织换届工作的要求，保证换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，忻府区纪委监委以“选出好干部、配出好班子、换出好风气”为目标，统筹区乡监督力量，跟进监督、精准监督、全程监督，切实把换届工作全过程置于有效监督之下，为村级组织换届选举取得圆满成功提供坚强的纪律保证。

一是压实各方责任。坚持把推动责任落实作为换届纪律监督的出发点，强化督促提醒，推动各乡(镇、街道)党(工)委落实主体责任、乡(镇、街道)党(工)委书记落实第一责任人责任，推动组织、民政、公安等相关责任单位密切配合、各尽其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是精心组织实施。要紧紧围绕动员部署、选举准备、组织选举、后续工作等四个阶段，紧盯安排部署、方案制定、宣传教育、集中整顿、机构建立、选民登记、资格审查、现场选举、工作交接、信访举报等十个环节，通过查阅资料、个别访谈、实地查看、走访群众、随机抽查、综合研判等方式，有组织、有计划开展好监督工作。

三是精准执纪问责。严格落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，稳慎处置监督中发现的问题。对发现的换届问题难点、干部矛盾焦点、群众关注热点，及时反馈相关部门，推动相关党组织针对问题精准研判、及早化解。对弄虚作假、拉票贿选、说情打招呼、诬告陷害、干扰选举等违反换届纪律的问题，露头就打、严查严办、绝不姑息。对不负责任、失职失责，影响换届工作，造成不良后果和影响的，严肃追责问责。